Karriere bei Hengstenberg

Gemeinsam aus Gutem das Beste machen.

Aus Gutem das Beste – nach diesem Motto entwickeln und produzieren wir bei Hengstenberg seit 1876 fein-saure Produkte für Genießer. Gemeinsam gehen wir dabei Wege, die handwerkliche Tradition und Qualität mit immer neuen Ideen verbinden.

 

Werden Sie Teil des Hengstenberg-Teams – als Auszubildender, Student, als Berufseinsteiger oder mit bereits vorhandener Berufserfahrung. Wir freuen uns, Sie im Team zu begrüßen. Erfahren Sie hier, warum Hengstenberg als Arbeitgeber für Sie der richtige Arbeitgeber ist.

 

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Kreatives Brainstorming, konzentrierte Projektanalyse
oder entspannte Kaffeepause – mit meinem Team
macht die Zusammenarbeit richtig Spaß.

Katharina LubbaBrand Managerin bei Hengstenberg

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Diese Vorteile bietet Hengstenberg:

 

Karriere bei Hengstenberg – die häufigsten Fragen

 

Bitte übersenden Sie uns ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Jobportal.

Bei jeder Stellenausschreibung ist ein Bewerberbogen hinterlegt, in den Sie Ihre persönlichen Daten eintragen und auch Dokumente hochladen können. Um den Bewerbungsprozess für Sie so einfach wie möglich zu gestalten,, können Sie auch Ihr Xing-/Linkedin-Profil oder Ihren Lebenslauf als Datei hochladen, dann werden Ihre Daten automatisch in das Bewerberformular übertragen ‒ das spart Zeit.

Bitte halten Sie persönliche Dokumente wie

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • relevante Zeugnisse

die Sie uns zur Verfügung stellen möchten, griffbereit – am besten als PDF, JPEG, PNG oder im doc-Format, bitte nicht größer als 10 MB pro Datei bzw. 20 MB insgesamt.

Sollten Sie Fragen zu einer konkreten Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich bitte an den in der Ausschreibung genannten Ansprechpartner oder unsere Ansprechpartner für Personalfragen.

Ganz einfach: Sämtliche Ausschreibungen, die Sie online finden, sind aktuell und noch unbesetzt. Erst wenn eine Stelle erfolgreich besetzt wurde, wird die Stellenausschreibung entfernt.

Sollte derzeit keine Ihren Vorstellungen entsprechende Stelle ausgeschrieben sein, können Sie sich gerne auch initiativ bewerben. Zum Bewerbungsformular.

Je nach Berufsfeld sind flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich. Sie haben bei uns einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.

Wir bilden bedarfs- und zielorientiert aus, um auch engagierten Auszubildenden bzw. dual Studierenden nach erfolgreicher Ausbildung eine Perspektive geben zu können.

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